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INVESTIR ET ENTREPRENDRE EN VALAIS |
Brigitte de Gastines
"Un climat de sécurité, de respect et de motivation..." Connue sous le patronyme de Brigitte de Gastines (née de Turckheim), élue « Femme d'affaires de l'année » en 1990, elle a dirigé pendant vingt-cinq ans l'entreprise internationale SVP, dont le siège était à Genève, spécialisée dans le conseil par téléphone. Installée en Valais depuis 2001, elle a créé avec son mari le Chalet d'Adrien, relais & Châteaux 5 étoiles, devenu la référence hôtelière de Verbier | |

Brigitte de Gastines | Valais-Magazine : Quelles raisons ont dicté votre choix d'entreprendre en Valais ? Deux raisons majeures. Une raison économique, liée à la croissance exponentielle du tourisme d'hiver à Verbier, les installations de ski, le dynamisme de la station (y compris en été avec le Festival, mais aussi le concours hippique et les nombreuses initiatives développées par nos soins) et les attentes d'un marché sans cesse plus exigeant. Une raison personnelle motivée par une volonté intacte d'entreprendre dans un contexte favorable et de vivre dans un climat de sécurité, de disponibilité de respect et de motivation
Valais-Magazine : Des raisons d'entrepreneur, donc... Et de qualité de vie! Il y a 250 jours d'ensoleillement par an à Verbier. La nature et l'urbanisme ont été préservés. Les Valaisans sont de vrais amoureux de leur terroir. Ils encouragent, ils épaulent, ils assistent ceux qui participent au développement du canton et de son rayonnement.
Valais-Magazine : Par exemple? Résidente en Suisse, notamment à Genève, depuis plus de vingt ans, ce qui m'a le plus frappée à notre arrivée en Valais, c'est la disponibilité des autorités politiques et administratives et le souci permanent de faciliter notre implantation et le développement de nos activités. C'est une anecdote, mais lorsque vous arrivez avec des habitudes françaises, et même suisses, vous êtes très surprise d'obtenir en moins de 48 heures un rendez-vous avec le ministre de l'économie du Valais et de constater ensuite que les décisions prises dans son bureau sont suivies immédiatement d'effets. En fait, ici, la décentralisation n'est pas un vain mot. Tous les acteurs sont mobilisés au service du développement économique. Qu'il s'agisse des services de l'Etat, de la banque cantonale ou des élus locaux. |
Valais-Magazine : Vous avez près de septante collaborateurs au Chalet d'Adrien (hôtel, restaurants, spa). Beaucoup viennent de l'étranger. C'est un problème? Ce n'en est plus un. Autrefois aussi bien au siège de SVP international à Genève que dans notre filiale suisse, nous avions des permis de travail au compte gouttes et nous devions jongler avec des CSN. Depuis l'entrée en vigueur des accords bilatéraux avec la communauté européenne, les choses se sont beaucoup améliorées et assouplies.Nous n'avons jamais vraiment rencontré de difficultés. J'ajoute que le recrutement est facilité par la perspective de rémunérations très supérieures à celles pratiquées en France. Une augmentation de la masse salariale largement compensée par les faibles taux de charges qui pèsent sur les entreprises. Tout le monde y est gagnant. Cela n'empêche pas la performance des services publics suisses ni l'excellente qualité des services liés à la santé, l'équipement, l'éducation ou la sécurité...C'est aussi une grosse différence culturelle. Le mot grève n'existe pas en Valais et vous pouvez laisser votre voiture ouverte sur un parking sans que personne n'y touche !
Valais-Magazine : Quels sont vos autres projets ? Depuis quinze ans, nous considérons avec mon mari que la vieillesse commence quand les regrets prennent le pas sur les rêves. Nous avons accompli de nombreux agrandissements au Chalet d'Adrien et nous réflechissons au développement d'autres services dans la station. |
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vendredi 03 septembre 2010 Fête de Saint Grégoire le Grand |
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Voici quelques données concernant le Valais et ses dispositions fiscales et sociales à l'attention des investisseurs ou de futurs résidents
FISCALITE EN VALAIS Pas de taxe professionnelle. Pas d'imposition sur les plus-values. Impôt société (sur résultats distribuables): taux effectif entre 14% et 21 %. Impôt sur les successions: 0 % en ligne directe. Impôt sur le bénéfice à 0 % pour les sociétés holding et de 0,02 % sur les fonds propres. Fiscalité à forfait pour les personnes physiques étrangères résidant en Valais n'exerçant pas d'activité lucrative et ayant transféré le centre de leurs intérêts
LEGISLATION TEMPS DE TRAVAIL EN VALAIS Horaire légal: 42 h 50. Jusqu'à 45 h dans certaines professions. Heures supplémentaires non contingentées majorées de 25 % à partir de la 61e heure supplémentaire effectuée dans l'année civile. Aucune rémunération en plus lorsque le temps de travail supplémentaire est compensé par un congé de même durée
SALAIRES EN VALAIS Charges patronales: 18 % du salaire brut en moyenne. Charges salariales: 10 % plus retraite par capitalisation (LPP). Au-delà: retraite complémentaire avec défiscalisation Contrat de travail et règlement interne de l'entreprise sont les éléments déterminants dans la relation employeur-employé | |
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